IT業界では国際力に秀でた人材が渇望されています。
資源に乏しい今日の日本を支えるのは『技術』と言っても過言ではありません。
世界をリードするIT技術と国際コミュニケーション能力を持ったグローバルITエンジニアが、取り分け日本のIT企業から渇望されています。
キャリア=所有資格・スキル、であるとは必ずしも言えません。
資格やスキルは目的を達成するためのツールに過ぎず、それらをビジネスにおいて効果的に扱うための前提として、コミュニケーション能力や人間力、国際社会においてはグローバルな価値観が必要となります。

弊社では海外研修プログラムの計画立案から貴校との協議による学生の選抜、現地(海外)でのライフサポート、学生の成績評価、就職活動のサポートなど、研修プログラム及び就職まで全般に渡ってプロデュースいたします。
大手教育機関様にも採用された、人間を成長させる実践型研修プログラムをご利用頂けます。

英語と日本語に長けたプログラムコーディネーターが、研修・日常生活・観光に至るまで、現地でのライフサポートを行います。
海外での活動には何かと不安が付きまとうものですが、現地の習慣を知り尽くしたコーディネーターによるサポートで全ての不安を解消します。
これにより、ストレス無く研修に専念できる環境を徹底して実現しています。

研修生の成長を、講師とコーディネーターが現地にて直接評価します。
技術習熟度だけの評価は行わず、研修生のモチベーション、人間性、成長性、を重視して評価します。ファッション的な留学ではなく、人材の育成を主眼に置いた実践主義の、当プログラムならではの成績評価レポートを作成いたします。
海外研修修了後の就職支援として、各求人企業と学生のマッチングサポートを行います。
成績評価レポートを活用し、求人企業のニーズを満たした学生をリストアップします。
また、学生側においても討議・ヒアリング・面談を行い、どのような企業への就職を希望するかリストアップします。このように企業と学生それぞれの希望をリストアップし、更にそれをすり合わせることにより、最適なマッチングを実現いたします。

求人企業向けの参考資料として、各学生ごとにカスタマイズされた独自のキャリアシートを発行いたします。
学生が研修を通して出した成果、身につけた能力を余すことなく伝えます。
学生が企業との面談で伝えるべき情報キーとしてもご活用頂けます。
・実力・素質があり、努力した人は、強力なバックアップを獲得
・割安に海外研修を受けることができ、総力的なスキル向上
・特別待遇による採用(将来的な投資回収)
・英語環境に身を置くことで、英語力+自信・度胸も身に付く
・評価レポートによる失敗の少ない、ニーズにあった人選
・差別化された学生は高い意識を持ち社内活性化の触媒となる
・入社前海外研修となり、トラブルによるリスク無し
・カリキュラム差別化による入学者数の増加
・就職実績向上による入学者数の増加
・学生のモチベーション向上
・キラーコンテンツの確立による広告戦略の拡充

