サステナビリティ

Sustainability

ヘッドウォータースは、日々の小さな挑戦や、そこから得られる小さな発見を大事にしています。その‟小さな発見"が、後に価値のある事業となり、社会に大きな貢献ができると考えているからです。ヘッドウォータースは、社会貢献を通じて、あらゆるステークホルダーと良好な関係を築き、持続的な成長と企業価値の向上を目指して参ります。

【ESG経営について】

■環境

地球環境を保全し、持続可能な社会の実現に貢献するため、環境負荷の低減と事業活動における効率性向上の両立に取り組んでいます。

　- 経済産業省の「GXリーグ」参画に関するお知らせ
 　- TCFD提言への賛同および TCFDコンソーシアムへの参画に関するお知らせ

■社会

今後のビジョンに「AIの社会実装　Society5.0の実現へ」を掲げ、AIを中心としたモダンテクノロジー活用によって企業・業界のDX、都市のDX、社会のDXを支援することで、豊かな未来を創造することに貢献できると考えています。また、社員や取引先の安心安全への配慮、IT人材の育成などを通じて、企業の社会的責任を果たせるよう様々な取り組みを行っています。

　- 理念ビジョン
 　- 採用情報

■ガバナンス

あらゆるステークホルダーとの良好な関係を築き、持続的な成長と企業価値の向上を目指しております。その実現を支えるため、経営の公正性・透明性を確保すると共に、意思決定や業務執行の迅速化・効率化も図った、実行性の高いコーポレート・ガバナンス体制を構築することを基本的な考え方としております。

　- コーポレートガバナンス　
　- 情報セキュリティ基本方針
　- 個人情報保護方針　
　- サイト利用規約/ソーシャルメディアポリシー　

【SDGsへの取り組み】

■事業を通じた価値創造

ヘッドウォータースは、創業以来の基軸として「エンジニアからビジネスパーソンへ」を掲げています。事業を通じて培った業務コンサルティングやシステム開発の経験・ノウハウをもとに、AI活用による顧客企業の発展および、日本経済の成長に貢献して参ります。

　- 理念ビジョン

■社員の成長支援、安心して働ける環境

ヘッドウォータースは、事業を永続的に行っていくためには、優秀な人材を採用し、その成長を支援していくことが重要になると考えています。能力を引き出す人事制度の導入や、安心して長く働ける環境を目指した福利厚生制度、給与制度の導入・改善に取り組んでおります。

　- 採用情報
　- 「くるみん認定」を取得
　- 「テレワーク東京ルール」実践企業を認定
　- 健康企業宣言「宣言の証」を取得

■SDGs委員会の活動

SDGs委員会は、ヘッドウォータースがSDGsに取り組むための基盤作りを目指して設立されました。SDGsに関心を持つメンバーで構成され、ワークショップや社員意識調査、会社資産の有効活用などの活動を行っています。

　- SDGs委員会の取り組み紹介：「食」との出会いを楽しみ、フードロス削減に貢献するアプリ「Tabe nate」を開発